Основният начин на работа в мрежовия маркетинг е работата в екип. Вашите спонсори ви обучават и ви помагат при първите стъпки в спонсорирането, защото техният успех зависи от вашия. Вие на свой ред правите същото за дистрибуторите под вас, защото успеят ли те, успявате и вие.    Кой колко получава? Бонусите ви се формират като процент от оборота на вашата мрежа. Този процент зависи от стъпалото, на което се намирате в момента по стълбицата на маркетинговия план. С изкачването ви нагоре се увеличава и процентър, защото нарастват и отговорностите и усилията за изграждане на все по-голяма мрежа. Но изплащането на бонусите започва от най-ниските нива.     Ето един пример: Вие сте Асистент Супервайзор и получавате 5% от оборота на лично спонсорираните от вас нови дистрибутори. Самите те все още не получават нищо, защото нямат право да спонсорират. От дистрибуторите под вас на ниво Асистент Супервайзор вие не получавате процент от оборота, а само бонусни точки. Петте процента от техния оборот получават самите те. Затова сте им помагали и сте ги обучавали. Възнаграждение ще получите, когато се изкачите с едно стъпало над тях и станете Супервайзор. Тогава ви се полагат 8% бонус от оборота на вашата група. След изплащане на 5% на Асистент Супервайзорите, вие ще получите разликата, или 3% върху техния оборот. Ако над вас има друг Супервайзор, той няма да вземе процент от оборота на вашата мрежа, докато не се изкачи едно стъпало по-високо и не стане Асистент Мениджър. Едва тогава той ще получи 5% от вашата група, което представлява разликата между вашите 8% и полагащите му се 13%.     От този пример се вижда, че за да получавате бонус от долните линии, винаги трябва да сте едно стъпало над тях в стълбицата на маркетинговия план. С други думи не разчитайте, че ще запишете нов дистрибутор, който ще работи здраво, а вие ще си лежите и ще получавате бонуси от неговия труд. В мрежовия маркетинг никога няма да работите сами, но винаги ще получавате това, което сами сте си заработили.